De gemeente Breda heeft haar aanpak voor de komende jaarwisseling gedeeld in een brief aan de leden van de gemeenteraad. Verschillende Bredase organisaties en partijen gaan hun inzet bundelen om een veilig oud en nieuw te laten verlopen.
Onder andere de politie, verschillende gemeentelijke afdelingen en diensten, jeugd- en jongerenwerk, woningcorporaties en de brandweer werken samen om het nieuwe jaar rustig en veilig in te luiden. Burgemeester Paul Depla, wethouder wijkaanpak sociaal Arjen van Drunen (PvdA) en veiligheidswethouder Eddie Förster (VVD) bespreken in de brief de scherpe maatregelen die ze gaan uitvoeren.
‘Duidelijk signaal afgeven’
Voor de jaarwisseling in 2022 werd al een extra maatregel genomen. Namelijk zeventien vuurwerkvrije zones in Breda om kwetsbare mensen en dieren of cultuurhistorisch erfgoed te beschermen. Voor dit jaar zijn er repressieve maatregelen voorbereid, zoals waarschuwings- en stopgesprekken. “Een aantal mensen krijgen momenteel een huisbezoek vanwege hun gedrag tijdens de vorige jaarwisseling. We geven daarmee een duidelijk signaal af van de grenzen en wat wel en niet acceptabel is”, aldus in de brief.
Op specifieke locaties heeft de gemeente en politie inspecties uitgevoerd om mogelijke risico’s in beeld te krijgen en weg te nemen. “In een aantal gebieden hebben we dit jaar afspraken gemaakt met aanbieders van deelscooters, zodat deze van straat zijn tijdens de jaarwisseling.” In de brief waarschuwen de drie heren dat er ondanks de inzet geen garantie is op een rustige jaarwisseling. “Indien nodig treden we snel, adequaat en gezamenlijk op.”
Preventieve acties
Om de jeugd te attenderen op veiligheid tijdens de jaarwisseling, heeft Bureau Halt op scholen ‘vuurwerklessen’ verzorgd en hebben ouders een brief ontvangen om thuis ook het gesprek aan te gaan over het onderwerp. “Toezicht en handhaving zijn op dit moment extra in de dorpen en wijken aanwezig om toe te zien op vuurwerk- en jeugdoverlast”, aldus in de brief.
De gemeente heeft een speciale flyer gemaakt om bewoners te informeren over de aanpak en de meldpunten voor overlast. De uitkomsten van deze jaarwisseling worden later geëvalueerd en gedeeld.
